Cermoful registra maior participação feminina em seus 62 anos de história
Cooperativa amplia espaço das mulheres em cargos técnicos, administrativos e de decisão, além de incentivar iniciativas voltadas ao cooperativismo e à participação comunitária
Equipe feminina da Cermoful Energia faz a diferença A atual gestão da Cermoful Energia registra a maior participação feminina da história da cooperativa. Com 62 anos de atuação, a instituição amplia o espaço das mulheres em setores estratégicos, cargos técnicos e funções de decisão dentro da estrutura administrativa.
Atualmente, 16 mulheres fazem parte do quadro de funcionários da cooperativa. Cerca de seis ocupam funções de destaque em áreas administrativas e técnicas, participando diretamente da organização e execução das atividades da Cermoful.
Além do trabalho interno, a participação feminina também está presente nos conselhos administrativo e fiscal e em iniciativas desenvolvidas junto à comunidade. Um exemplo é o Campeonato de Bocha Feminina, que reúne colaboradoras e mulheres da região. Todas as colaboradoras da Cermoful participaram da competição, que ao longo das edições já envolveu cerca de 250 mulheres.
Outro destaque é o programa Mulheres Cooperativistas, voltado à formação e ao desenvolvimento pessoal das participantes. A iniciativa já reuniu aproximadamente 350 mulheres em atividades sobre cooperativismo, cidadania e participação comunitária.
A cooperativa também apoia grupos de mulheres e clubes de mães nas comunidades atendidas, ampliando as oportunidades de participação feminina nas atividades sociais ligadas ao cooperativismo.
Com 34 anos de atuação na cooperativa, a analista comercial, Marineusa Pacheco, acompanhou essa mudança ao longo do tempo. Segundo ela, no início da carreira a presença feminina era mais comum em funções administrativas básicas. “No começo, era mais comum ver mulheres em setores de cadastro ou atendimento telefônico. As funções de chefia e liderança eram ocupadas por homens. Essa mudança aconteceu aos poucos. A participação começou a crescer também com a presença feminina nos conselhos, que foi um passo importante nesse processo”, relata.
Marineusa destaca que a presença das mulheres foi aumentando gradualmente, especialmente no setor administrativo e técnico da cooperativa. “A participação feminina foi crescendo ao longo dos anos. Hoje as mulheres estão preparadas para atuar em qualquer função dentro da cooperativa e contribuir em todos os setores”, pontua.
O presidente da Cermoful, Rudy Recco, destaca que a presença feminina vem ganhando espaço de forma gradual dentro da cooperativa e acredita que em função do desempenho delas, o crescimento da conquista por espaços será cada vez maior. “Durante muito tempo o cooperativismo teve a presença maior de homens. Hoje vemos cada vez mais mulheres ocupando funções importantes na Cermoful. Elas estão em diferentes setores, participam da organização das equipes e ajudam diretamente no atendimento e nas atividades que a cooperativa desenvolve para os associados e para as comunidades”, afirma.



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