Segurança para trabalhar, respeito nas relações e regras claras para o dia a dia. Esses são alguns dos principais pontos do Manual de Políticas Internas da Cermoful, documento que reúne orientações para colaboradores e prestadores de serviços. O conteúdo aborda desde os cuidados nas atividades com energia elétrica até código de conduta, prevenção ao assédio, qualidade dos serviços e sustentabilidade.

Para o presidente da Cermoful, Rudy Recco, ter regras claras ajuda cada profissional a compreender seu papel e sua responsabilidade dentro da cooperativa. Segundo ele, a segurança ocupa espaço de destaque. 

Conforme informações da analista de recursos humanos da Cermoful, Daiane Rocha, o manual reforça o uso correto dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e Coletiva (EPCs), a verificação das condições de máquinas e ferramentas e a responsabilidade de cada profissional na prevenção de acidentes. Em atividades com energia elétrica, seguir os procedimentos é uma medida diretamente ligada à proteção da vida.

Daiane explica que outro eixo é o respeito no ambiente de trabalho. O Código de Conduta estabelece comportamentos esperados e apresenta orientações para prevenir assédio moral, assédio sexual, discriminação e outras formas de violência. O documento também informa como registrar uma denúncia e prevê sigilo da identidade do denunciante perante a cooperativa.

A analista reforça que o manual ainda reúne diretrizes sobre qualidade e sustentabilidade. E destaca que a política sustentável está organizada nos pilares ambiental, social, econômico e de governança, com orientações relacionadas ao uso consciente dos recursos, gestão de resíduos e redução dos impactos ambientais.

“Mais do que reunir normas, o documento coloca em um mesmo lugar referências para situações que fazem parte da rotina, como executar uma tarefa com segurança, cuidar dos recursos, manter relações respeitosas e saber como agir diante de uma conduta inadequada”, disse Daiane.