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  • Morro da Fumaça, 25/01/2026
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    Proteção e Trabalho

    Quanto custa não investir em treinamento de segurança do trabalho?

    Acidentes, afastamentos, multas e perdas humanas mostram que a falta de capacitação sai muito mais cara do que a prevenção

    Fonte: Divulgação
    Quanto custa não investir em treinamento de segurança do trabalho?

    Quando se fala em Segurança do Trabalho, ainda é comum que o tema seja visto apenas como um conjunto de normas, documentos e obrigações legais. No entanto, as Normas Regulamentadoras (NRs) vão muito além da burocracia. Elas existem com um propósito essencial: preservar vidas, prevenir acidentes e garantir ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis.

    Os treinamentos em segurança do trabalho, previstos em diversas NRs, não devem ser encarados apenas como exigências do Ministério do Trabalho. Eles são ferramentas fundamentais para que o trabalhador reconheça os riscos presentes em sua atividade e saiba como agir de forma segura no dia a dia.

    A própria NR 01, que trata das disposições gerais e do gerenciamento de riscos ocupacionais, reforça que a capacitação dos trabalhadores é parte indispensável da prevenção. Outras normas, como a NR 06 (Equipamentos de Proteção Individual), NR 10 (Segurança em Instalações Elétricas), NR 11 (Transporte e Movimentação de Materiais), NR 12 (Máquinas e Equipamentos) e NR 35 (Trabalho em Altura), determinam treinamentos específicos, sempre adequados à função exercida e aos riscos envolvidos.

    Mais do que cumprir uma carga horária, um treinamento eficaz precisa ser claro, prático e conectado à realidade do trabalhador. Empresas que investem em capacitações bem estruturadas reduzem afastamentos, diminuem custos com acidentes, evitam passivos trabalhistas e fortalecem uma cultura sólida de segurança.

    A reciclagem periódica, as orientações contínuas e o Diálogo Diário de Segurança (DDS) contribuem para manter o tema presente na rotina, reforçando comportamentos seguros e a percepção de risco.

    Segurança não é algo que se aprende uma única vez. Ela é construída todos os dias, por meio de conhecimento, atitude e compromisso coletivo.

    Em um país que ainda registra elevados índices de acidentes de trabalho, falar sobre treinamentos baseados nas NRs é falar de responsabilidade social, valorização do trabalhador e compromisso com o futuro. Quando a segurança é prioridade, todos ganham: trabalhadores, empresas e a sociedade.



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